Bereichsleiter Projektabwicklung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung des Bereichs Projektabwicklung mit rund 15 Mitarbeitenden über zwei Führungsebenen
Unternehmerische Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Projektleitung, Einkauf, Kundendienst und Montage mit Blick auf nachhaltigen Erfolg und effiziente Projektabläufe
Bereichsübergreifende Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Projekte hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Risiken zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung
Sicherstellung einer effizienten Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie fachliche Unterstützung und Coaching der Projektleitenden bei technischen, kommerziellen und vertraglichen Fragestellungen
Verantwortung für ein aussagekräftiges Projektcontrolling, eine vorausschauende Budgetüberwachung und ein transparentes Reporting an den Divisionsleiter als Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen
Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
Zentrale Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche auf Managementebene zur Förderung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
Ihr Arbeitgeber
Ein innovatives Unternehmen, anspruchsvolle Projekte und massgeschneiderte Lösungen in der Anlagentechnik und im Systembau: Von der Ist-Aufnahme über Planung, Konzeption und Entwicklung bis hin zu Montage und erfolgreicher Inbetriebnahme vereint das Unternehmen sämtliche Projektphasen unter einem Dach. Hier erwartet Sie ein vielseitiges Wirkungsfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum – national wie international
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Ihre Vorteile, wenn Sie sich bei uns bewerben!
- Direkter Kontakt zu Entscheidungsträger und verkürzte Bewerbungswege
- Professionelle Beratung zu Positionierung, Lebenslauf und Karriere
- Realistische Markt- und Gehaltseinschätzung auf Basis aktueller Branchenkenntnisse
- Zeitersparnis durch gezielte Vermittlung statt breiter Eigenbewerbungen
- Diskrete Jobsuche ohne öffentliche Sichtbarkeit
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Interviews und Vertragsverhandlungen
- Langfristiger Karrierepartner mit Zugang zu weiteren Opportunitäten
Ihr Arbeitsort
Bern Region
Ihr Profil
Berufserfahrung in der Abwicklung anspruchsvoller technischer Projekte mit grösserem Umfang, idealerweise im Anlagen- oder Systembau
Erfahrung in der Führung und gezielten Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie in der erfolgreichen Steuerung interdisziplinärer Teams
Projektmanagementkenntnisse im industriellen Umfeld, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfähigkeit
Empathische und überzeugende Kommunikation, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein wertschätzendes und zugleich durchsetzungsstarkes Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung auf Ingenieurstufe FH/HF im Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Weitere Informationen
