Bereichsleiter Konstruktion / Produktentwicklung (w/m/d)

Referenz-Nr: 007

Ihre Aufgaben

Bereichsleitung mit Ergebnisverantwortung sowie fachlicher und personeller Führung von rund zehn Mitarbeitenden übernehmen

Unternehmerisch gesteuerte Ressourcenplanung und Koordination der Entwicklungsprojekte und Aufträge verantworten

Technische und wirtschaftliche optimale Umsetzung der Neu- und Weiterentwicklungen gewährleisten und sicherstellen

Entwicklungs-/Kundenprojekte leiten und steuern mit der Übernahme und Sicherstellung der Ziele betreffend Technik, Funktion, Qualität, Termin und Kosten

Bestehende Werkzeuge, Produktions- und Betriebsmittel, deren Prozesse sowie Produktdesign und bestehende Produktportfoliopalette auf Potential prüfen und weiterentwickeln

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit intern und innerhalb der Gruppe sowie mit Institutionen und Behörden pflegen und fördern

Ihr Arbeitgeber

Ein dynamisches, internationales Unternehmen, das über ein herausragendes technologisches Knowhow verfügt und bei dem die innovative Entwicklung und Herstellung im Vordergrund steht

Ihr Arbeitsort

Region Bern

Ihr Profil

Erfahrung in der metallbearbeitenden Industrie vorwiegend im Bereich Werkzeugbau, Stanz-, Umformtechnik

Technologieinteresse und Motivation an der Wahrnehmung von Innovation und Produktentwicklungsprojekten

Kommunikative Führungskraft, die unternehmerisch denkt und handelt

Innovativer und engagierter Fachmann mit organisatorischem Flair und einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitseinstellung

Sehr gute Deutschkenntnisse, einfache Kommunikation in Englisch

Grundausbildung als Polymechaniker/Werkzeugmacher und Weiterbildung zum Ingenieur BSc/MSc oder vergleichbarer Aus-/Weiterbildung

Weitere Informationen

tcc – the career company
Kurt Christen
+41 79 485 86 20 (auch ausserhalb der Bürozeiten)
Seestrasse 30
3700 Spiez

Bewerben
Fragen zur Stelle

Weiterempfehlen

BEWERBUNG

tcc Stellenportal auf HPStellenplattformen: jobs, jobup, jobscout24, alpha, jobwinner, usw.XING /LinkedInEmpfehlungAndere



Kontaktanfrage

Haben Sie Fragen zur Stelle? Hinterlassen Sie uns Ihre E-Mail oder Telefonnummer und wir werden Sie gerne kontaktieren.